200 letnia Historia PZU S.A.
200 letnia Historia PZU S.A.
Wiek XIX. Początki marki PZU pod zaborami
Rola instytucji ubezpieczeniowych w czasie zaborów Polski daleko wykraczała poza funkcje finansowe. Służyły one samoorganizowaniu się polskiej społeczności i wspierały walkę o niepodległość. Mimo represji o charakterze narodowościowym, ubezpieczenia były też gwarancją dla rozwijającego się handlu i przemysłu.
1803 - w Prusach Południowych zostaje utworzone Towarzystwo Ogniowe dla Miast i rozpoczyna się historia ubezpieczeń na ziemiach polskich. Datę tę przyjmuje się za początek historii Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń (PZU).
1807 - Towarzystwo Ogniowe dla Miast powstaje w Księstwie Warszawskim, a do jego władz wchodzą przedstawiciele ubezpieczonych, nadając mu charakter stowarzyszenia społecznego.
1870 - zostaje założony pierwszy polski prywatny zakład ubezpieczeń, Warszawskie Towarzystwo Ubezpieczeń S.A.
historia_pzu.jpg
Wiek XX. Od początków państwowości po prywatyzację
1921 - zostaje powołana Polska Dyrekcja Ubezpieczeń Wzajemnych - pierwsza ogólnopolska instytucja o wszechstronnej ofercie ubezpieczeniowej. Od początku PDUW przykłada szczególną wagę do prewencji.
1927 - PDUW przekształca się w Powszechny Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych.
1935 - PZUW powołuje do życia Biuro Prewencyjne z własnym funduszem pożyczkowym i zapomogowym.
1939 - pomimo dotkliwych strat poniesionych w wyniku bombardowań i walk oraz nadzoru niemieckiego komisarza, PZUW działa i wspiera polskich obywateli wszelkimi dostępnymi sposobami. Od początku okupacji Zakład włącza się też w działalność konspiracyjną, wspierając ją finansowo, merytorycznie i organizacyjnie. Blankiety i legitymacje PZUW są powszechnie używane przez polskie podziemie, Zakład systemowo utrudnia okupantowi przejmowanie składek, wypłaca wysokie odszkodowania i zatrudnia tysiące osób, by chronić byt ich i ich rodzin.
1952 - PZUW zostaje upaństwowiona i przekształcona w Państwowy Zakład Ubezpieczeń. Otrzymuje państwowy monopol na działalność ubezpieczeniową. Funkcjonuje fundusz prewencyjny, który funduje sprzęt dla straży pożarnych, buduje remizy i przeciwpożarowe zbiorniki wodne.
1991 - PZU przeobraża się w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa, Powszechny Zakład Ubezpieczeń S.A. i siostrzaną firmę PZU Życie S.A. Z wielomilionowej pomocy funduszu prewencyjnego Zakładu każdego roku korzysta m.in. Policja, Straż Pożarna i GOPR.
1997 - ustanowiona zostaje Fundacja Rozwoju Ubezpieczeń (w 2001 nastąpiła zmiana nazwy na Fundacja Charytatywna PZU, a w 2004 na Fundacja PZU), której celem jest pomoc potrzebującym w najtrudniejszych sytuacjach życiowych.
1999 - spółka podlega częściowej prywatyzacji.
Wiek XXI. Wyzwania stojące przed polskim liderem ubezpieczeń
Jako największy ubezpieczyciel w Polsce, PZU podejmuje liczne działania kształtujące i poprawiające standardy w całej branży ubezpieczeń. Co roku prowadzi kampanie społeczne propagujące bezpieczeństwo na drodze, kontynuuje i rozwija działania Fundacji PZU oraz funduszu prewencyjnego, na który każdego roku przeznacza kilkadziesiąt milionów złotych. Grupa prowadzi także działalność sponsoringową w zakresie sportu, kultury i sztuki oraz edukacji, cieszące się uznaniem społecznym i często nagradzane.
2008 - opracowana zostaje nowa strategia Grupy PZU. Wizja i misja firmy zawierają się w stwierdzeniu: „PZU będzie największą i najbardziej zorientowaną na klientów instytucją finansowo-ubezpieczeniową w Europie Środkowej i Wschodniej.” Ambitne wyzwania, zapisane w strategii, oznaczają konieczność transformacji marki PZU i całej organizacji. Zmiany te wiązały się nie tylko z restrukturyzacją firmy, ale, również zapisem kodeksu „Dobre praktyki w PZU” i wprowadzeniem europejskich standardów zgłaszania nieprawidłowości. Przyjęto zasadę, że każdy pracownik jest ambasadorem marki PZU i powinien służyć dobrym przykładem, promując standardy etycznego postępowania i przestrzegania norm decydujących o jego reputacji. Równolegle tworzona jest strategia CSR, mająca na celu nie tylko zoptymalizowanie działalności prospołecznej i prośrodowiskowej PZU, ale także odnosząca się do odpowiedzialności, jaka spoczywa na jednym z największych polskich pracodawców i przedsiębiorstw finansowo-ubezpieczeniowych.
Maj 2010 - Grupa PZU z sukcesem debiutuje na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.
Rola instytucji ubezpieczeniowych w czasie zaborów Polski daleko wykraczała poza funkcje finansowe. Służyły one samoorganizowaniu się polskiej społeczności i wspierały walkę o niepodległość. Mimo represji o charakterze narodowościowym, ubezpieczenia były też gwarancją dla rozwijającego się handlu i przemysłu.
1803 - w Prusach Południowych zostaje utworzone Towarzystwo Ogniowe dla Miast i rozpoczyna się historia ubezpieczeń na ziemiach polskich. Datę tę przyjmuje się za początek historii Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń (PZU).
1807 - Towarzystwo Ogniowe dla Miast powstaje w Księstwie Warszawskim, a do jego władz wchodzą przedstawiciele ubezpieczonych, nadając mu charakter stowarzyszenia społecznego.
1870 - zostaje założony pierwszy polski prywatny zakład ubezpieczeń, Warszawskie Towarzystwo Ubezpieczeń S.A.
historia_pzu.jpg
Wiek XX. Od początków państwowości po prywatyzację
1921 - zostaje powołana Polska Dyrekcja Ubezpieczeń Wzajemnych - pierwsza ogólnopolska instytucja o wszechstronnej ofercie ubezpieczeniowej. Od początku PDUW przykłada szczególną wagę do prewencji.
1927 - PDUW przekształca się w Powszechny Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych.
1935 - PZUW powołuje do życia Biuro Prewencyjne z własnym funduszem pożyczkowym i zapomogowym.
1939 - pomimo dotkliwych strat poniesionych w wyniku bombardowań i walk oraz nadzoru niemieckiego komisarza, PZUW działa i wspiera polskich obywateli wszelkimi dostępnymi sposobami. Od początku okupacji Zakład włącza się też w działalność konspiracyjną, wspierając ją finansowo, merytorycznie i organizacyjnie. Blankiety i legitymacje PZUW są powszechnie używane przez polskie podziemie, Zakład systemowo utrudnia okupantowi przejmowanie składek, wypłaca wysokie odszkodowania i zatrudnia tysiące osób, by chronić byt ich i ich rodzin.
1952 - PZUW zostaje upaństwowiona i przekształcona w Państwowy Zakład Ubezpieczeń. Otrzymuje państwowy monopol na działalność ubezpieczeniową. Funkcjonuje fundusz prewencyjny, który funduje sprzęt dla straży pożarnych, buduje remizy i przeciwpożarowe zbiorniki wodne.
1991 - PZU przeobraża się w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa, Powszechny Zakład Ubezpieczeń S.A. i siostrzaną firmę PZU Życie S.A. Z wielomilionowej pomocy funduszu prewencyjnego Zakładu każdego roku korzysta m.in. Policja, Straż Pożarna i GOPR.
1997 - ustanowiona zostaje Fundacja Rozwoju Ubezpieczeń (w 2001 nastąpiła zmiana nazwy na Fundacja Charytatywna PZU, a w 2004 na Fundacja PZU), której celem jest pomoc potrzebującym w najtrudniejszych sytuacjach życiowych.
1999 - spółka podlega częściowej prywatyzacji.
Wiek XXI. Wyzwania stojące przed polskim liderem ubezpieczeń
Jako największy ubezpieczyciel w Polsce, PZU podejmuje liczne działania kształtujące i poprawiające standardy w całej branży ubezpieczeń. Co roku prowadzi kampanie społeczne propagujące bezpieczeństwo na drodze, kontynuuje i rozwija działania Fundacji PZU oraz funduszu prewencyjnego, na który każdego roku przeznacza kilkadziesiąt milionów złotych. Grupa prowadzi także działalność sponsoringową w zakresie sportu, kultury i sztuki oraz edukacji, cieszące się uznaniem społecznym i często nagradzane.
2008 - opracowana zostaje nowa strategia Grupy PZU. Wizja i misja firmy zawierają się w stwierdzeniu: „PZU będzie największą i najbardziej zorientowaną na klientów instytucją finansowo-ubezpieczeniową w Europie Środkowej i Wschodniej.” Ambitne wyzwania, zapisane w strategii, oznaczają konieczność transformacji marki PZU i całej organizacji. Zmiany te wiązały się nie tylko z restrukturyzacją firmy, ale, również zapisem kodeksu „Dobre praktyki w PZU” i wprowadzeniem europejskich standardów zgłaszania nieprawidłowości. Przyjęto zasadę, że każdy pracownik jest ambasadorem marki PZU i powinien służyć dobrym przykładem, promując standardy etycznego postępowania i przestrzegania norm decydujących o jego reputacji. Równolegle tworzona jest strategia CSR, mająca na celu nie tylko zoptymalizowanie działalności prospołecznej i prośrodowiskowej PZU, ale także odnosząca się do odpowiedzialności, jaka spoczywa na jednym z największych polskich pracodawców i przedsiębiorstw finansowo-ubezpieczeniowych.
Maj 2010 - Grupa PZU z sukcesem debiutuje na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.
